25 октября 2016 года состоялся республиканский семинар «День охраны труда» на базе Ганцевичского и Ляховичского районов Брестской области. В соответствии с программой семинара были рассмотрены вопросы организации работы по охране труда в гостиничном хозяйстве, при производстве полиэтиленовых и РХ-В труб на ОАО «Завод»Модуль», на объекте ВКХ, производстве дорожно-ремонтных работ. В ходе семинара проведены тренировки по ликвидации чрезвычайных ситуаций. В работе семинара приняли участие представители Министерства жилищно-коммунального хозяйства и Республиканского комитета отраслевого профсоюза, а также представители соответствующих областных отраслевых структур.
При посещении объектов предприятий обсуждались вопросы обеспечения охраны труда работников, а также была предоставлена возможность оценить организацию работы по охране труда на производственных участках и роли конкретных должностных лиц по исполнению ими соответствующих должностных обязанностей.
Как результат, считаю необходимым отметить один из основных (на мой взгляд) недостатков — это некомпетентность персонала. Уровень профессиональной подготовленности оставляет желать лучшего. Кстати, в этом смысле «отличились» и некоторые представители областных организаций. Применение на уровне республиканского семинара таких аргументов в дискуссии ка «во всех правилах написано», или «всегда так было» считаю недопустимым. Иначе дискуссия превращается в полемику, не несущую никакой смысловой нагрузки и практической пользы. Считаю, что в организации работы по охране труда необходимо руководствоваться исключительно требованиями нормативных правовых актов, а не «понятиями».
По результатам пленарного заседания намечены мероприятия по совершенствованию работы по охране труда в организациях отрасли. В частности, в период с 1 ноября по 1 декабря 2016 года объявлен месячник по контролю за обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, их применением, организацией хранения и ухода, а также обеспечением смывающими и обезвреживающими средствами. В ходе месячника планируется провести проверки предприятий по данному вопросу специалистами областных организаций по принципу взаимопроверок.
Проверку хода проведения месячника будут осуществлять специалисты областных организаций по принципу ротации. То есть, приедут специалисты из других областей.
Участников Семинара умышленно ввели в заблуждение. ОАО “Завод”Модуль”, не является производителем полиэтиленовых и РХ-В труб.Данное юридическое лицо зарегистрировано только в июле 2016 года. Соответствующего оборудования и производственных площадей не имеет. Учредителем этой конторы является ООО «БрестТипар». В свою очередь, ООО «БрестТипар» имеющее в своем составе семейную пару. Согласно решения, директором ОАО «Завод Модуль» назначен Юрий Александрович Тишин. А Елене Анатольевне Тишиной, участнику ООО «БрестТипар», поручено было подписать трудовой контракт с Юрием Тишиным сроком на 1 год на 0,5 ставки. А приводили участников Семинара на ликвидируемое предприятие ОАО «Модуль».Где Юрий Тишин был внешним управляющим. Воспользовавшись своим положением, выдали желаемое за действительность. Решение таким образом обогатиться и прославиться, может стоить свободы.
Спасибо за разъяснение!
Исходя из данной информации можно сделать вывод, что участникам республиканского семинара больше и показать-то было нечего.