С 25 января 2014 года вступает в силу новая редакция закона об охране труда. Одним из нововведений является обязанность работника о незамедлительном письменном уведомлении работодателя об отказе выполнения порученной работы, в том числе, в случае непредоставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Данная норма содержится в статье 11 «Право работающего на охрану труда».
По сути, в статье, определяющей право работника, определена его обязанность. Все было бы логично, если бы не было статьи 19 «Обязанности работающего в области охраны труда». Данная статья содержит норму,