С 25 января 2014 года вступает в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2013 года № 114 «Об утверждении Типового положения о комиссии по охране труда». В соответствии с данным постановлением в организации может создаваться комиссия по охране труда (не путать с комиссией по проверке знаний работников по вопросам охраны труда). Какой-либо нормы, обязывающей создавать комиссию, в постановлении нет, следовательно, создание комиссии не является обязательным. Тем не менее, если рассмотреть задачи комиссии, которые должна решать комиссия, то становиться совершенно очевидной необходимость ее создания.

Комиссия создается на паритетной основе из представителей нанимателя и профсоюза. Учитывая, что профсоюз представляет интересы работников, появляется хорошая возможность по улучшению условий труда, учету мнений и предложений всех заинтересованных сторон. Ни для кого не секрет, что на практике редко учитываются интересы простых работников, в том числе по организации работы по охране труда.

Конечно, результативность работы комиссии непосредственно будет зависеть от инициативности ее членов. Известно, что на практике зачастую бывает очень сложно реализовать намеченные мероприятий по охране труда, особенно в условиях некоторой экономической нестабильности организаций.

Какой следует вывод: при ответственном отношении к созданию комиссии и неравнодушии в своей работе ее членов, можно существенно влиять на состояние работы по охране труда в организации, что позволит в итоге снизить риски возникновения несчастных случаев.